Публикации
Глоссарийассессмент центр, assessment center, центр оценки персонала, комплексная оценка персонала, кадровый резерв Карта сайтаобучение ассессмент центру, проведение assessment center Контакты
Главная Публикации

Поиск

Публикации
Печать

В данном разделе сайта представлены не только мои статьи, монографии и учебные пособия, но и публикации моих партнеров и коллег – преподавателей факультета психологии Южно-Уральского Государственного Университета.

По вопросам использования материалов с данного сайта обращайтесь непосредственно к авторам публикаций.

Вы можете скачать некоторые публикации в формате PDF (Adobe Acrobat) и формате RTF (Microsoft Word).

Мякушкин Д.Е.


 Проблема экспериментального метода в психодиагностике // Теоретическая экспериментальная и практическая психология. Сборник научных трудов./Под ред. Н.А.Батурина.- Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 1998.

 Особенности проведения комплексной оценки персонала организации. / Материалы 51 научной конференции преподавателей факультета психологии. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 1999.

Особенности формирования критериев оценки персонала организации. // Современный кадровый менеджмент. / Под ред. Т.Ю. Базарова. - М.: ИПК Гос. Службы, 2001.

Особенности формирования критериев экспертной оценки. // Антология современной психологии конца ХХ века. Ежегодное издание Российского психологического общества. /Под ред. Р.В. Габдреева. - Казань, Изд-во Казанского технического университета, 2001.

Экспертная оценка персонала: организация процесса подготовки наблюдателей. / Психология в меняющемся мире: тезисы докладов региональной научно - практической конференции. Отв. редактор Н.А. Батурин. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2001.

Особенности корпоративного обучения персонала организации. / Психология в меняющемся мире: тезисы докладов региональной научно - практической конференции. Отв. редактор Н.А. Батурин. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2001.

Основные подходы к оценке персонала организации. / Психология в меняющемся мире: тезисы докладов региональной научно - практической конференции. Отв. редактор Н.А. Батурин. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2001.

Управление персоналом организации. Методические рекомендации. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2003.

Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации.

Монография. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004.

Оценка управленческого персонала организации. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004. Формирование управленческого состава организации. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2005.

Формирование управленческого состава организации. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство  ЮУрГУ, 2005.

Особенности оценки эффективности деятельности персонала в процессе трудовой адаптации. / Психологическая и социально - психологическая адаптация: проблемы теории и практики: тематический сборник научных трудов. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2005.

Социально - психологические аспекты процесса обучения и развития группы кадрового резерва. / Психологическая и социально - психологическая адаптация: проблемы теории и практики: тематический сборник научных трудов. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2005.

Основы теории организации. Методические рекомендации. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2005.

Управленческое консультирование. Методические рекомендации. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2005.

Способы повышения точности и надежности результатов наблюдения в процессе экспертной оценки персонала организации. / Социальная психология сегодня: наука и практика. Материалы межвузовской научно - практической конференции, С. /Пб.: Издательство СПбГУп, 2005.

Основные подходы к формированию критериев экспертной оценки персонала. / Социальная психология сегодня: наука и практика. Материалы межвузовской научно - практической конференции. - С./Пб.: Издательство СПбГУп, 2005.

Формирование управленческого состава организации в условиях системной трансформации современного российского общества. / Куда идет Россия: проблемы системной трансформации современного российского общества. Материалы 1 Всероссийской научно - практической конференции.- Челябинск, УрАГС, 2005.

Отбор и подбор персонала. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.

Социально - психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва руководителей. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.

Номотетический и идеографический подходы в структуре комплексной оценки персонала организации. // Теоретическая экспериментальная и практическая психология. Сборник научных трудов./ Под ред. Н.А.Батурина.- Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.

Оценка персонала организации как научная проблема. // Теоретическая экспериментальная и практическая психология. Сборник научных трудов./ Под ред. Н.А.Батурина.- Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.

Основные принципы формирования группы резерва руководителей. // Теоретическая, экспериментальная и проактическая психология. Сборник научных трудов. Том № 5./Под. ред. Н.А. Батурина.-Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.

Развитие управленческого потенциала кандидатов на руководящие должности в организации. - // Вестник Костромского Государственного Университета им. Н.А.Некрасова. Серия психологические науки: «Акмеология образования. - 2006.- №3.

Отбор и подбор персонала. Методические рекомендации. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2006.

Системный подход к формированию и подготовке группы резерва руководителей. // Психология ХХ! столетия, том 3. / Под ред. Козлова В.В. - Ярославль, МАПН, 2006.

Психологические основы мотивации персонала. Методические рекомендации. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2007.

Искусство разговора по телефону. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2007.

Методы профориентации и профконсультирования. Учебное пособие (Совместно с Шалашовой Е.О.). - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008. - 26 с.

Организационные, методологические и социально - психологические аспекты процесса формирования управленческого состава организации. - // Известия Уральского Государственного Университета, № 56, Серия 1: "Проблемы образования, науки и культуры". Выпуск 23. - Екатеринбург, 2008. - с.98-108.

К вопросу о применимости методов психодиагностики в кадровой работе. - Челябинск, 2008.

Формирование, обучение и развитие группы резерва руководителей. - // Вестник Южно - Уральского государственного университета. Серия «Социально - гуманитарные науки». - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006.



Шалашова Е.О.


Психологические основы мотивации персонала: Учебное пособие. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – 46 с.

Методы профориентации и профконсультирования: Методические рекомендации / Под ред. И.М. Марковской. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2004.-14 с.

Психологические основы мотивации персонала. Методические рекомендации. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006.

Изучение социальных представлений о причинах стремления к политической власти // Теоретическая, экспериментальная и прикладная психология, Г. Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, Т.4, с. 164-168, 2003.

Анализ эффективности системы мотивации персонала в организации / Социальная психология сегодня: наука и практика. Материалы межвузовской научно-практической конференции, СПб, Изд-во: СПбГУп под общей ред.Б.Д. Парыгина, 2005, с.88-90.

Методы экспертной оценки персонала организации. / Психология оценивания и оценки: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 9-10 декабря 2003 года, Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2003, с.26-28.

Социальные представления молодежи о политической власти, Т. 8. с. 330-334. Ежегодник Российского Психологического Общества: материалы III Всероссийского Съезда Психологов, 25-28 июня 2003: В 8 т. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2003.

Интервью как метод изучения представлений персонала об организации. Материалы региональной научно - практической конференции. – Челябинск, 2006.

Модель диагностики эффективности действующей системы мотивации в организации / Психология оценивания и оценки: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 9-10 декабря 2003 года, Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2003, с.30-32.

Психологические основы мотивации персонала:методические указания для практических занятий. /Сост. Мякушкин Д.Е., Шалашова Е.О. - Челябинск, Издательств ЮУрГУ,2007. - 15 с.

Методы профориентации и профконсультирования. Учебное пособие. /Мякушкин Д.Е., Шалашова Е.О. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ,2009,. - 33 с.

Современные технологии формирования и подготовки кадров. Материалы международной научно-практической конференции молодых учёных "Психология 21 века". - СПб: Издательство С.-Петерб. Ун-та, 2009 - с.161-164.

Проектная деятельность как технология формирования и обучения кадрового состава организации. Современные исследования социальных проблем: Сборник статей общероссийской научно-практической конференции. Вып. 5 "Социально-педагогические и психологические исследования" /Под общ. ред. сов РАЕЯ.А. Максимова - Красноярск, Научно-инновационный центр, 2009. - С.246-248.

Современные технологии формирования и подготовки кадрового состава организации. – Челябинск, 2009.

Оценка эффективности системы мотивации персонала// Наука, ЮУрГУ, материалы 61 научной конференции - Челябинск, Издательский центр ЮУрГУ, 2009. - Т. 2.-С. 199-202.

Нематериальная мотивация в представлениях персонала коммерческой организации/ 2 международная научно-практическая конференция "Экономическая психология: современные проблемы и перспективы развития". - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.-С.312-315.



Нагуло Е.Н.


Особенности корпоративного обучения персонала организации. / Психология в меняющемся мире: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 23-24 апреля 2002г. Отв. Редактор Н.А. Батурин. - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2001.- С. 77-78.

Оценка и аттестация персонала. / Справочник по управлению персоналом - №2, 2002

Модель диагностики эффективности действующей системы мотивации в организации / Психология оценивания и оценки: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 9-10 декабря 2003 года, Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2003, с.30-32

Методы экспертной оценки персонала организации. / Психология оценивания и оценки: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 9-10 декабря 2003 года, Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2003, с.26-28.

Современные технологии формирования и подготовки кадрового состава организации. – Челябинск, 2009.

Проектная деятельность как технология формирования и обучения кадрового состава организации. – Современные исследования социальных проблем: Сборник статей общероссийской научно - практической конференции. Вып. 5 "Социально - педагогические и психологические исследования" /Под общ. ред. сов РАЕЯ.А. Максимова - Красноярск, Научно - инновационный центр, 2009. - С.246-248.



Ким В.В.


Модель диагностики эффективности действующей системы мотивации в организации / Психология оценивания и оценки: тезисы докладов региональной научно-практической конференции, 9-10 декабря 2003 года, Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2003, с.30-32.

Анализ эффективности системы мотивации персонала в организации / Социальная психология сегодня: наука и практика. Материалы межвузовской научно-практической конференции, СПб, Изд-во: СПбГУП под общей ред.Б.Д. Парыгина, 2005, с.88-90.

Изучение удовлетворенности трудом работников со стажем / Психическая и социально-психологическая адаптация: проблемы теории и практики: темат. сб. науч. тр. – Челябинск: Изд-во ЮурГУ, 2005, с. 57-60.

Интервью как метод изучения представлений персонала об организации. / Материалы региональной научно - практической конференции. – Челябинск, 2006.

Зарубежная социальная психология: методические рекомендации / Н.Н. Мельникова, В.В. Ким; Юж.-Урал. гос. ун-т, фак. психологии. – Челябинск: Изд-во ЮурГУ, 2006. – 14 с.



Забелина Е.В.


Проблема диагностики защитных механизмов личности //Северная психологическая конференция. Материалы научно-практической конференции. 1-3 ноября 2003 года, Вологда, Россия. Вологда, ВГПУ: издательство «Русь», 2003.

Принципы профилактики и коррекции беспомощности у школьников //Психолого-педагогические исследования в системе образования. II Всероссийская научно-практическая конференция: в 5 ч. Ч. 3. 25 июня 2004 года. Москва – Челябинск: Изд-во «Образование», 2004. – с. 103 – 105.

Отражение категории активности в психологии беспомощности // Молодой психолог. Приложение к журналу «Вестник ПГПУ». Пермь: Изд-во ПГПУ, 2007, №1.

Развитие мотивации учебной деятельности и формирование оптимального атрибутивного стиля учащихся в русле повышения педагогической квалификации // Дистанционное образование: области применения, проблемы и перспективы развития: Научные труды IV Международной научно-практической конференции (материалы круглых столов). - М.: ООО "Диона", 2007. - С. 32-39.

Детерминанты закрепления личностной беспомощности в подростковом возрасте // Феномен развития в науках о человеке: сборник статей IV Международной научно-практической конференции. – Пенза: АНОО «Приволжский дом знаний», 2008. с. 97 – 99.

Коммуникативная активность «беспомощных» подростков// Психология ХХI века: векторы развития современной психологии. Материалы XI международной конференции. СПб., 2008.

Внешние проявления беспомощности у подростков // Фундаментальные и прикладные исследования в системе образования. Материалы VI международной научно - практической конференции. Тамбов, 2008. Т.2. – с.187 – 188.

Категория самостоятельности в свете теории беспомощности// Вестник Института психологии и педагогики Челябинского государственного университета:– Челябинск: Изд-во ЧГУ, 2008. –– № 10. – c.151 – 155.

Личностная беспомощность и защитные формы поведения// Вестник Института психологии и педагогики Челябинского государственного университета:– Челябинск: Изд-во ЧГУ, 2008. –– № 10- – c.103 – 107.

Результаты исследования феномена беспомощности в структуре интегральной индивидуальности подростка // Вестник Томского государственного университета. 2008. – 312. – с. 165 – 169.

Взаимосвязь беспомощности и коммуникативной активности в подростковом возрасте // Известия Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена. Аспирантские тетради. 2008, № 32. – с.58 - 62



Матвеева Л.Г.


Опыт разработки методики диагностики эмоционального интеллекта. // Психология. Журнал Высшей школы экономики. Т.4, №-4, 2007. – публикация из списка ВАК

Личность эффективного специалиста и подготовка клинических психологов. / Ежегодник Российского психологического общества: Материалы 3-го Всероссийского съезда психологов. 25 – 28 июня 2003 г. (электронный документ) Спб: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 2003 т.8

Личностные факторы профессиональной успешности и неуспешности психологов - консультантов. / В сб. Культурно-исторический подход и проблемы творчества: Материалы вторых чтений памяти Л.С. Выготского, Москва, 17 – 20 ноября 2002 года / Под ред. Е.Е.Кравцовой, В.Ф.Спиридонова, Ю.Е.Кравченко. Москва, 2003.

Оценочный акт как основа профессиональной идентификации личности в процессе ее профессионализации / Л.Г. Матвеева, И.В. Курапова // Психология оценивания и оценки: тезисы докладов. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003.

Оценочный акт как основа профессиональной идентичности личности в процессе ее профессионализации / Л.Г. Матвеева, И.В. Курапова // Теоретическая, экспериментальная и прикладная психология: сб. научн. тр.– Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003.

Становление профессионального самосознания клинических психологов: дисс. канд. психол. наук / Л.Г. Матвеева. – Челябинск, 2004.

Становление профессионального самосознания клинического психолога. / Теоретическая, экспериментальная и практическая психология: Сборник научных трудов/ Отв. ред. Н.А. Батурин. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006.

Исследование динамики профессиональной идентичности на начальном этапе профессионализации. / Теоретическая, экспериментальная и практическая психология: Сборник научных трудов/ Отв. ред. Н.А. Батурин. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006.

Психодиагностика социального и эмоционального интеллекта. / Психология в изменяющемся мире: развитие, адаптация, творчество: Материалы научно-практической конференции факультета психологии ЮУрГУ/ Отв. ред. Батурин Н.А. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007.

Психодиагностика личности в консультировании. / Учебное пособие. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008.

Анализ понятия «Социальный интеллект». - Челябинск, 2009.

«Одиссея Разума»: творчество без границ. - Челябинск, 2009.



Бормотова И.М.


Человек в пространстве массовой культуры. // Психология в меняющемся мире. Тез. докл. регион. науч.-практ. конф. ЮурГУ. Челябинск, 2001

Этика ответственности в гражданском обществе. // Этика гражданского общества. Тез. докл. участников международной. школы этиков. Иваново, 2003

Российский коллективизм сквозь призму кросскультурных исследований. // Социум и власть. Челябинск, 2005

Проблема межэтнической напряженности среди молодёжи Челябинска. В соавт. с Киселёвой М.А. // Теоретическая экспериментальная и практическая психология. Сб. науч. трудов Том 3. Челяб., 2005

Cтыд как феномен духовности. // Теоретическая экспериментальная и практическая психология. Сб. науч. трудов Том 4. Челябинск, 2005

Духовно-ценностные ориентиры как условие устойчивого развития цивилизации // В поисках мировоззрения ХХI века. Межвузовский сб. науч. трудов. Хабаровск, 2006

Этические проблемы российской бюрократической культуры. // Государственное и муниципальное управление в условиях формирования гражданского общества и рыночной экономики: опыт, проблемы, перспективы. Сборник докладов Четвертой Всероссийской научно-практической конференции. Челябинск, 2006

О подлинных и декларативных нравственных убеждениях личности. // Идеологические проблемы современной России. Сб. науч. статей. Улан-Удэ. 2007

Культурология: теория и история культуры. Курс лекций. – Челябинск, 1997.

Исторические модели бюрократической культуры - Челябинск, 2009.

Этикет – курьезы и факты.//Южно-Уральский бухгалтер – Челябинск, №4, апрель 2008.

Формирование этикетного кодекса интеллигенции. Интеллигенция и интеллигентность. //Южно-Уральский бухгалтер – Челябинск, №4 (16), апрель 2009.

Джентльмен и джентльменство: как все начиналось.//Южно-Уральский бухгалтер – Челябинск, №5 (17), май 2009.

Духовно-ценностные ориентиры как условие устойчивого развития цивилизации. (Проблема антропологического кризиса в современной культуре). - Челябинск, 2009.



Тишевской И.А.


Влияние острой застойной спленомегалии на состояние эритрона у крыс // Российский физиологический журнал им. И. М. Сеченова. 2001. Т. 87, N 3. - С. 353-359.

О системности в изучении феномена психической адаптации. В соавторстве с М.А. Беребиным // Психология в меняющемся мире: материалы докладов региональной научно-практической конференции, 25–26 апреля 2001 г.– Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001.– С.45-48.

О соотношении психофизиологического и психического в феномене психической адаптации. В соавторстве с М.А. Беребиным // Актуальные проблемы медицинской науки, технологий и профессионального образования. Материалы III Уральской Научно-практической конференции, Вып. 3. Челябинск, 2001, С. 165–167

Подготовка психологов для работы с младенцами и их родителями. В соавторстве с Р.Ж. Мухамедрахимовым // Ежегодник российского психологического общества. Материалы III Всероссийского съезда психологов 25-28 июня 2003 г. С.Пб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 2003, Т.7. С. 504-507.

Взаимосвязь конституциональных и социальных факторов при формировании отношения к беременности. В соавторстве с Ю.А. Капишниковой и С.В. Тураниной // IV Всероссийский конгресс по пренатальной и перинатальной психологии, психотерапии и перинатологии с международным участием - М., 2003 - С.71-73.99.

Использование детских молочных и лечебных смесей для вскармливания детей с рождения до трех лет: Учебное пособие для врачей-педиатров. В соавторстве с Л.А. Дулькиным, В.Л. Земляковым и В.В. Петровым // Челябинск: Изд-во ОАО «Южно-Уральское книжное издательство», 2003. 88 с.

Проблемы организации и методического обеспечения медико-психологического сопровождения развития детей первых трёх лет жизни. В соавторстве с А.О. Долговой и О.К. Шабаровой // Методологические проблемы современной психологии: иллюзии и реальность: Материалы Сибирского психологического форума. 16-18 сентября 2004 г. Томск: Томский государственный университет, 2004. С. 461-465.

Опыт работы Челябинской области по оптимизации питания детей грудного возраста. В соавторстве с О.В. Яворской // Вопросы детской диетологии, 2005, т.3, №2, с. 84-87.

Психопрофилактика лактационных кризов на этапе сопровождения беременности в женских консультациях. В соавторстве с С.В. Тураниной // Вестник ЮУрГУ. Серия: Образование, здравоохранение, физическая культура. Вып. 5, том 1, № 4 (44), 2005. - С. 154-157.

Оптимизация питания детей грудного возраста в Челябинской области. В соавторстве с О.В. Яворской и И.А. Огошковой // Вопросы современной педиатрии, 2006, том 5, №1.- С. 678-679.

Некоторые результаты работы областного детского центра рационального питания в Челябинской области. В соавторстве с О.В. Яворской // Вопросы детской диетологии, 2006, т.4, №2, с. 44-46.

Областной детский центр рационального питания – новая организационная форма оптимизации питания детей раннего возраста. Информационно-методическое письмо РАМН и Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Москва, 2007. В соавторстве с О.В. Яворской, И.А. Огошкова, В.А. Тутельян, И.А. Конь и Т.В. Мажаевой // Изд-во «Нобис», 2007, 17 с

Организация естественного и искусственного вскармливания детей грудного возраста. В соавторстве с О.В. Яворской и В.В. Петровым // Челябинск: ООО «Нобис», 2007, 141 с.

Школа будущих родителей. Курс лекций. В соавторстве с О.В. Яворской, И.А. Полыгаловой, И.А. Голубевой и Н.Л. Егорышевой // Челябинск: ООО «Нобис», 2007, 76 с.

Роль групп поддержки грудного вскармливания в пропаганде принципов рационального питания младенцев. В соавторстве с О.В. Яворской, Л.Ф. Рыкун, М.В. Шевченко и А.Ю. Рязанцевой // Вопросы детской диетологии. – 2008 –Т.6. - №4.- С.68-73.

Психологическое сопровождение беременности, родов и раннего детства в муниципальных образованиях Челябинской области и его вклад в оптимизацию питания детей раннего возраста. В соавторстве с О.В. Яворской, А.Ф. Завадской и Е.М. Поповой. // Вопросы практической педиатрии. – 2008 – Т.3., №4. – С. 71-76.

О необходимости психологической подготовки волонтеров в группах поддержки грудного вскармливания // Перинатальная психология и психология родительства. – 2008. – №3. – С. 81-91.

О психологическом сопровождении грудного вскармливания. В соавторстве с Т.Я. Тепловской // Материалы IV Международного Конгресса «Молодое поколение XXI века: актуальные проблемы социально - психологического здоровья» / Под ред. А.А. Северного, Ю.С. Шевченко, Киров, 22-24 сентября 2009 г. С.87-88.

Модели психологической работы по увеличению распространенности грудного вскармливания // Вестник Южно-Уральского государственного университета, серия «Психология» (Выпуск 6). – 2009. – №30 (163) – С. 52-58.

Взгляд на психическое развитие младенца с позиций аллостатической парадигмы адаптации // Вестник Южно-Уральского государственного университета, серия «Психология» (Выпуск 9). – 2010. – №17 (193) – С. 62-68.

Стресс - модулирующая функция матери как фактор адаптации и развития младенца // Наука ЮУрГУ: материалы 62-й научной конференции. Секции социально-гуманитарных наук. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2010, – Т.2. – С.244-247.

Взгляд на развитие детей в младенчестве с позиций системных представлений. В соавторстве с Р.Ж. Мухамедрахимовым // Психическое здоровье. – 2011. №3 (58). – С.9 15

Психологические аспекты пищевого взаимодействия матери и младенца В соавторстве с Р.Ж. Мухамедрахимовым // Вестник СПбГУ. – 2011.

 

 

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаТипология Assessment Center ( Центр Оценки )

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаОписание методов технологии Assessment Center

Описание элементов Assessment CenterОписание элементов Assessment Center ( Центр Оценки )

Описание методов технологии Assessment CenterОписание методов технологии Assessment Center

Описание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment CenterОписание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment Center

Обоснование выбора компетентностей и компетенций  для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)

Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment CenterОрганизационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center

Описание элементов процесса обучения технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center( Центр Оценки )

Assessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателейAssessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателей

Assessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связиAssessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связи

Assessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатовAssessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатов

Традиционный Assessment CenterAssessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала 

Стратегический Assessment CenterСтратегический Assessment Centre ( Центр Оценки)

Командообразующий Assessment CenterAssessment Center как технология создания команд

Развивающий Assessment CenterAssessment Center как технология развития сотрудников

Индивидуальный Assessment CenterИндивидуальный (персональный) Assessment Center

Обучение технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаИтоговое заключение по результатам Assessment Centre

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаAssessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
�஢���� ∖ � PR Rambler's Top100