Глоссарийассессмент центр, assessment center, центр оценки персонала, комплексная оценка персонала, кадровый резерв Карта сайтаобучение ассессмент центру, проведение assessment center Контакты
Главная

Поиск

Поиск
Искать только по:

Искать по персонала

Всего найдено 47 записей.

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Д.Е. Мякушкин Социально-психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва Оглавление Раздел 1. Обучение и развитие персонала как функции кадровой политики Раздел 2. ...
Шалашова Е.О.       Психологические основы мотивации персонала Методические рекомендации     Введение               Спецкурс ...
... характера и предлагает методы их решения. Рекрутер Находит работодателей, имеющих вакансии и заинтересованных в наборе персонала, заключает договора. Производит поиск и отбор возможных кандидатов на ...
Шалашова Е.О. Марковская И.М.   Психологические основы мотивации персонала Учебное пособие   На сегодняшний день мотивация персонала занимает центральное место в системе управлении ...
... капитал», под которым понимается запас знаний, навыков, способностей и устремлений работни­ков. Зачастую качество персонала определяет скорость и эффективность достижения целей компании. На современном ...
... подбор персонала, оценка профессионального и личностного потенциала, обучение персонала (формирование знаний, умений, навыков, необходимых как для работы в компании, так и для управленческой деятельности). ...
27. Методы экспертной оценки персонала организации
(Партнеры/Публикации партнеров)
Нагуло Е.Н. Шалашова Е.О.     Методы экспертной оценки персонала организации                Оценка персонала как процесс получения ...
28. Оценка и аттестация персонала
(Партнеры/Публикации партнеров)
Нагуло Е.Н. Панюшина Е.А.   Оценка и аттестация персонала   В последнее время в сознании многих руководителей все более прочные позиции занимает точка зрения, согласно которой одним ...
Мякушкин Д.Е. Нагуло Е.Н.   Особенности корпоративного обучения персонала организации    Обучение персонала организации на сегодняшний день  справедливо считается важнейшим компонентом ...
Шалашова Е.О. Нагуло Е.Н. Ким В.В.   Создание модели диагностики эффективности действующей системы мотивации в организации   На сегодняшний день мотивация персонала занимает центральное ...
Шалашова Е.О.   Интервью как метод изучения представлений персонала об организации.   Одним из факторов, определяющих поведение людей в организации, являются их представления о данной организации ...
32. Методы и технологии формирования кадрового состава (семинар - практикум)
(Обучение и Развитие Персонала/Материалы Шаблона 3)
Методы и технологии формирования кадрового состава (семинар - практикум)   Цель: ознакомить слушателей с принципами, методами и технологиями отбора и подбора персонала.   В результате участия ...
33. Марфичев Алексей Николаевич
(Партнеры/Основные партнеры)
... Делозье «Лидерство и командообразование»; курс Джона Гриндера «Новый код НЛП и личностное развитие». Опыт в консалтинге: с 1994 года разработка и проведение тренингов, обучающих программ для персонала ...
34. Публикации
(Публикации/Список публикаций)
... Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 1998.  Особенности проведения комплексной оценки персонала организации. / Материалы 51 научной конференции преподавателей факультета психологии. - Челябинск, Издательство ...
35. Технология Assessment Center: экспертная оценка и особенности ее проведения
(Обучение и Развитие Персонала/Обучение технологии Assessment Center )
... по оценке персонала. Введение в процедуру. Основные методы, применяемые в Assessment Center. Кадровое обеспечение процедур Assessment Center: роли и задачи участников оценочных процедур. Основное содержание ...
36. Программа обучения технологии Assessment Center
(Обучение и Развитие Персонала/Обучение технологии Assessment Center )
Программа обучения технологии Assessment Center   Цели программы: сформировать у слушателей комплексное представление о содержании и последовательности действий в области комплексной оценки персонала ...
37. Обучение технологии Assessment Center. Введение.
(Обучение и Развитие Персонала/Обучение технологии Assessment Center )
... экспертной оценки персонала».  1  ...
... подход к управлению персоналом; подходы к организации и проведению процессов формирования кадрового состава и поддержания работоспособности персонала, набор прикладных методов работы с персоналом, расширенный ...
39. Комплексные технологии оценки персонала (семинар - практикум)
(Обучение и Развитие Персонала/Материалы Шаблона 3)
Комплексные технологии оценки персонала (семинар-практикум)   Цель семинара: ознакомить слушателей с основными методами и технологиями проведения оценочных процедур.   В результате участия в семинаре ...
40. Обучение и развитие персонала. Введение.
(Обучение и Развитие Персонала/Материалы Шаблона 3)
Обучение и развитие персонала. Введение    Представленные на этих страницах основные темы семинаров и тренингов могут проводиться как в рамках единой программы повышения квалификации, ...

 

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаТипология Assessment Center ( Центр Оценки )

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаОписание методов технологии Assessment Center

Описание элементов Assessment CenterОписание элементов Assessment Center ( Центр Оценки )

Описание методов технологии Assessment CenterОписание методов технологии Assessment Center

Описание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment CenterОписание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment Center

Обоснование выбора компетентностей и компетенций  для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)

Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment CenterОрганизационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center

Описание элементов процесса обучения технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center( Центр Оценки )

Assessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателейAssessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателей

Assessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связиAssessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связи

Assessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатовAssessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатов

Традиционный Assessment CenterAssessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала 

Стратегический Assessment CenterСтратегический Assessment Centre ( Центр Оценки)

Командообразующий Assessment CenterAssessment Center как технология создания команд

Развивающий Assessment CenterAssessment Center как технология развития сотрудников

Индивидуальный Assessment CenterИндивидуальный (персональный) Assessment Center

Обучение технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаИтоговое заключение по результатам Assessment Centre

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаAssessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
�஢���� ∖ � PR Rambler's Top100