Поиск
Глоссарийассессмент центр, assessment center, центр оценки персонала, комплексная оценка персонала, кадровый резерв Карта сайтаобучение ассессмент центру, проведение assessment center Контакты
Главная

Поиск

Поиск
Искать только по:

Искать по персонала

Всего найдено 47 записей.

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
1. Assessment Center как технология комплексной оценки потенциала сотрудников организации
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)
... способных к применению и развитию собственного потенциала, выявление работников, не имеющих перспектив роста (с низким потенциалом), а также формирование программ обучения и развития персонала. При ...
... будущих руководителей. Печатается по публикациям: 1. Мякушкин Д.Е. Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. 2. Монография. - Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2004.-78 ...
3. Обучение и проведение технологии Assessment Center
(Основные страницы/Материалы Шаблона 1)
Мои услуги   Предлагаю Вашему вниманию возможные направления нашего сотрудничества: Конструирование и проведение технологии Assessment Center под различные задачи Обучение ...
4. Assessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)
... активизации комплексных процессов создания и развития кадрового потенциала организации. Использовать компетенции в качестве основы для оценки персонала начали с середины 1990-х годов. Понятие это сложное, ...
5. Форматы итогового заключения по результатам применения технологии Assessment Centre
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)
... Сам формат итогового заключения выбирается в зависимости от ряда факторов: целей и задач оценки, количества испытуемых, уровня персонала в управленческой иерархии, глубины исследования и т.д. Соответственно ...
6. Технология Assessment Center: социально - психологические аспекты экспертной оценки.
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)
... Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Монография. - Челябинск, изд-во ЮУрГУ, 2004.   Особенности процесса наблюдения в технологии Assessment Center. ...
7. Assessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)
Мякушкин Д.Е.   Assessment Center: основные традиции и подходы  к комплексной оценке персонала   Печатается по публикации: Мякушкин Д.Е. Социально - психологические аспекты комплексной ...
8. Основы менеджмента. Методические рекомендации.
(Библиотека/Социальная психология)
... стратегия и структура организации, особенности планирования, контроля и мотивации персонала;      –подготовка доклада и выступление с использованием презентации формата Power Point ...
9. Оценка состояния командной работы в организации
(Библиотека/Социальная психология)
... администратор магазина. Статистически значимые различия наблюдаются по критерию блока «Состав команды»: «Уровень компетенций» (p=0,03). Также показатели выше у «Магазина 1». Торговый персонала «Магазина ...
10. Социальная психология. Методические рекомендации.
(Библиотека/Социальная психология)
... на исследование качеств руководителя, подбор персонала, его аттестацию. необходимость соотнесения стиля руководства и эффективности групповой деятельности связана с проблемами разрешения конфликтов в сфере ...
... взаимодействия. Товар продает себя сам, а сервис неразрывно связан с тем отношением персонала, которое он проявляет к работе, к компании. Отношение к клиенту, который контактный персонал транслирует, становится ...
12. Синдром выгорания («burnout»)
(Библиотека/Общая психология)
...  Высокая текучесть кадров (частая смена персонала) Рост чувства неудовлетворенности от работы Личное удовлетворение от отдельных аспектов работы выше, чем удовлетворенность работой в целом Снижение ...
13. Социальная психология. Введение.
(Библиотека/Социальная психология)
...  Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Монография. Оценка управленческого персонала организации. Учебное пособие. Формирование управленческого состава организации. ...
14. Введение.
(Библиотека/Библиотека.Введение.)
...  Обучение и развития персонала технологии ( треннинги, семинары ) ( Ассессмент Центр ) Обучение и формирование ...
15. Публикации в формате PDF
(Публикации/Список публикаций)
... - Челябинск, Изд-во ЮУрГУ, 2003. Скачать в формате PDF. Имя файла: Management personnel organization.pdf (250 Kb) Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Монография. ...
... таких центров позволяет не только повысить компетентность медицинского персонала по вопросам питания детей, но и дает возможность на уровне области и города формировать политику, направленную на обеспечение ...
... грудного вскармливания, не требуют использования дорогостоящих технологий, они просты, доступны и могут быть внедрены в практику учреждений при надлежащем обучении персонала и приобретении им соответствующих ...
... с повышением квалификации медицинского персонала области, рассматривались также показатели: — увеличения распространенности и длительности грудного вскармливания детей Челябинской области; — уменьшения ...
... педиатров и среднего медицинского персонала), психологов, консультантов по грудному вскармливанию из числа волонтеров, членов групп поддержки грудного вскармливания. Перечисленные специалисты могут сосредотачивать ...
20. Публикации Мякушкина Дмитрия
(Партнеры/Основные партнеры)
Монографии и учебные пособия   Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Монография. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004. Оценка управленческого персонала организации. ...
« ПерваяПредыдущая123СледующаяПоследняя »

 

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаТипология Assessment Center ( Центр Оценки )

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаОписание методов технологии Assessment Center

Описание элементов Assessment CenterОписание элементов Assessment Center ( Центр Оценки )

Описание методов технологии Assessment CenterОписание методов технологии Assessment Center

Описание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment CenterОписание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment Center

Обоснование выбора компетентностей и компетенций  для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)

Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment CenterОрганизационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center

Описание элементов процесса обучения технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center( Центр Оценки )

Assessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателейAssessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателей

Assessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связиAssessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связи

Assessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатовAssessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатов

Традиционный Assessment CenterAssessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала 

Стратегический Assessment CenterСтратегический Assessment Centre ( Центр Оценки)

Командообразующий Assessment CenterAssessment Center как технология создания команд

Развивающий Assessment CenterAssessment Center как технология развития сотрудников

Индивидуальный Assessment CenterИндивидуальный (персональный) Assessment Center

Обучение технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаИтоговое заключение по результатам Assessment Centre

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаAssessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
�஢���� ∖ � PR Rambler's Top100