1. Assessment Center как технология комплексной оценки потенциала сотрудников организации
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)

... командообразования в среде руководителей и сотрудников различного уровня; 4. Развивающий Assessment Centre, направленный на развитие сотрудников и создающий для этого необходимые условия. 5. Индивидуальный ...

2. Группа резерва руководителей: организационные, методологические и социально - психологические аспекты процессов формирования и подготовки 2
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология подготовки группы резерва)

Мякушкин Д. Е. Группа резерва руководителей: организационные, методологические и социально - психологические аспекты процессов формирования и подготовки Учебное пособие В настоящем ...

3. Assessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)

... При использовании количественных методов отсутствует необходимая и эффективная «обратная связь», что тормозит развитие концептуальных представлений, которые как раз и необходимы для формирования адекватного ...

4. Социальная психология. Введение.
(Библиотека/Социальная психология)

... Методические рекомендации. Оценка состояния командной работы в организации. Психология детско - родительских отношений. Методические рекомендации. Развитие командного стиля как метода повышения эффективности ...

5. Введение.
(Библиотека/Библиотека.Введение.)

В данном разделе сайта представлены статьи, монографии и учебные пособия моих партнеров и коллег - преподавателей факультета психологии Южно-Уральского Государственного Университета. Вы можете ...

6. Публикации в формате PDF
(Публикации/Список публикаций)

... Издательство ЮУрГУ, 2006. Скачать в формате PDF. Имя файла: Basic principles of the group reserve managers.pdf (147 Kb) Развитие управленческого потенциала кандидатов на руководящие должности в организации. ...

7. Д.Е. Мякушкин. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ГРУППЫ РЕЗЕРВА
(Партнеры/Публикации партнеров)

Д.Е. Мякушкин Социально-психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва Оглавление Раздел 1. Обучение и развитие персонала как функции кадровой политики Раздел 2. ...

8. Современные технологии формирования и подготовки кадрового состава организации
(Партнеры/Публикации партнеров)

... в настоящей статье, лежит технология, основанная  на привлечении студентов и молодых специалистов к проблемам и вопросам, связанным с развитием компании. Данная технология реализуется  через ...

9. Оценка и аттестация персонала
(Партнеры/Публикации партнеров)

... века господствовала доктрина научной организации труда. От персонала требовалось развитие умения работать в рамках строго заданной технологии и роли. В таких условиях под оценкой понимают процесс выявления ...

10. Публикации
(Публикации/Список публикаций)

... психология. Сборник научных трудов. Том № 5./Под. ред. Н.А. Батурина.-Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. Развитие управленческого потенциала кандидатов на руководящие должности в организации. - // ...

11. Этапы подготовки группы резерва руководителей (семинар - практикум)
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология подготовки группы резерва)

... Принципы подготовки кандидатов для выдвижения на руководящие должности. Модели обучения группы резерва, применяющиеся на практике. Основные различия между процессами «обучение резерва» и «развитие резерва». ...

12. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Технологии и методы управления персоналом (семинар - практикум)
(Обучение и Развитие Персонала/Материалы Шаблона 3)

... работоспособности персонала Обучение и развитие персонала. Особенности процесса обучения. Определение потребности в обучении и разработка обучающих программ. Технология проектирования программ обучения ...

13. Обучение и развитие персонала. Введение.
(Обучение и Развитие Персонала/Материалы Шаблона 3)

Обучение и развитие персонала. Введение    Представленные на этих страницах основные темы семинаров и тренингов могут проводиться как в рамках единой программы повышения квалификации, ...

14. Оценка персонала: основные традиции и подходы
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология Assessment Center)

... При использовании количественных методов отсутствует необходимая и эффективная «обратная связь», что тормозит развитие концептуальных представлений, которые как раз и необходимы для формирования адекватного ...

15. Технология формирования и подготовки группы резерва руководителей
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология подготовки группы резерва)

... и группы риска. 3. Формирование и утверждение состава группы резерва руководителей. 2 Обучение и развитие группы резерва Цель: раскрыть концептуальные и методологические ...

16. Организационные, методологические и социально-психологические аспекты процесса формирования группы резерва
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология подготовки группы резерва)

... программы развития кандидатов, имеющих своей основной целью развитие способности и готовности будущих руководителей взять на себя (присвоить себе) роль  руководителя, сформировав собственную управленческую ...

17. Программа управленческой и социально-психологической подготовки группы резерва руководителей
(Комплексные Кадровые Технологии/Технология подготовки группы резерва)

... основ, а также  прикладных аспекты работы с персоналом;   развитие умений и навыков, необходимых для  эффективного управления подчинёнными.   В процесс преподавания включены ...

18. Мякушкин Д.Е. Системный подход к формированию и подготовке группы резерва руководителей.
(Партнеры/Публикации партнеров)

... управленческой и социально-психологической  подготовки - передача знаний, выработка умений и навыков, необходимых для эффективного  управления персоналом; развитие личностных качеств, значимых для эффективной ...

19. Мякушкин Д.Е. Формирование управленческого состава организации в условиях системной трансформации современного российского общества.
(Партнеры/Публикации партнеров)

... в большей степени, чем профессиональные характеристики, начали определять место человека в общественной жизни. Современное развитие экономических отношений и системная трансформация современного российского ...

20. Мякушкин Д.Е. Управление персоналом организации.
(Партнеры/Публикации партнеров)

... планирования кадровых мероприятий. Функции кадровой политики. Планирование персонала. Отбор и подбор. Адаптация персонала. Обучение развитие персонала. Оценка и аттестация. Мотивация и стимулирование персонал. ...