Search
Основная деятельность:
Последние материалы
- Assessment Center как технология комплексной оценки потенциала сотрудников организации
- Группа резерва руководителей: организационные, методологические и социально - психологические аспекты процессов формирования и подготовки 2
- Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center
- Описание шкалы используемой для оценки компетенций в технологии Assessment Center
- Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)
 |
|
There are no translations available. Монографии и учебные пособия
Социально - психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Монография. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004. Оценка управленческого персонала организации. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2004. Формирование управленческого состава организации. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2005. Отбор и подбор персонала. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. Социально - психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва руководителей. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. Искусство разговора по телефону. Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2007.
|
