Печать

 Управление проектной деятельностью.

Технология Обучение Действием.

 

Технология управления проектной деятельностью, выступая как средство эффективного решения комплексных организационных проблем, направлена на внедрение изменений, оптимизацию деятельности, обучение сотрудников и повышение качества управления сложными процессами в компании.

Одна из представленных здесь моделей технологии применяется как инструмент практической подготовки группы резерва руководителей. Эта модель разрабатывалась нами с 2007 года, была апробирована на ряде предприятий, и на сегодняшний день реализуется через организацию проектной деятельности сотрудников, работающих  над решением задач по определенным этапам.

 В основе второй модели лежит  технология Обучение Действием, основанная на привлечении сотрудников к процессу решения проблем управления и организационному развитию компании.

 

Проектная деятельность как технология подготовки  группы  резерва руководителей Проектная деятельность как технология внедрения организационных изменений

 

Появлению этого направления деятельности в нашей практике мы обязаны Павлуцкому Александру Викторовичу - кандидату экономических наук, президенту консультационной фирмы “Павлуцкий & Партнеры”, укрепившему в нас смелость «дерзать» и не бояться ошибок.

 

В качестве консультантов в работе участвуют специалисты, имеющие большой опыт организации и проведения проектов с применением технологии управления проектной деятельностью.